Ensihoito on aiemmin selviytynyt yhteistoimintaneuvotteluiden sokkeloista ulos koskemattomana, kuin suojeltuna. Ei enää. Neuvotteluiden aikainen vähäinen tieto vie helposti harhaan, mutta niistä uloskäynti voi olla karua, jopa lopullista.
Esihenkilöt joutuvat yhteistoimintamenettelyissä kahden tulen väliin, kun painetta annetaan ylhäältä ja alhaalta. Samalla kun oma työpaikka on katkolla, saattaa olla edessä myös johdettavien irtisanominen.
”En enää edes muista, monetko yt:t olen käynyt läpi, mutta viimeiseen kolmeen vuoteen niitä mahtuu toistakymmentä”, Keski-Suomen hyvin...
Haluatko lukea koko artikkelin?
Tilaamalla Pelastustiedon verkkolehden saat rajoittamattoman pääsyn palvelun sisältöön.
Verkkolehden sisältö
3 kuukauden kestotilaus sisältää:
- Uusin näköislehti
- Koko verkkosisältö
- Näkislehtiarkisto
