Ensihoidossa jokainen kohdataan yhdenvertaisesti, Vuoden ensihoitajat kirjoittavat kannanotossaan.
Potilaan etu ja yhdenvertaisuus
Ensihoidon perustehtävä on auttaa ihmistä, ylläpitää elämää ja lievittää kärsimystä. Yhdenvertaisuus, luottamus ja ihmisen arvokas kohtaaminen eivät ole mielipidekysymyksiä, vaan ensihoitoalan ammattietiikan perusta. Ensihoitoalan eettiset ohjeet velvoittavat ensihoitajaa vaalimaan ensisijaisesti potilaan etua sekä huolehtimaan siitä, että hoito on laadultaan ja saatavuudeltaan kaikille tasavertaista riippumatta esimerkiksi kansallisesta tai etnisestä alkuperästä.
artikkeli jatkuu
Luottamus on ensihoidon perusta
Ensihoidossa kohtaamme päivittäin ihmisiä erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Jokaisen tulee voida luottaa siihen, että hän saa tarvitsemansa avun ja tulee kohdatuksi kunnioittavasti. Luottamus on keskeinen osa ensihoitajan ja potilaan välistä hoitosuhdetta. Jos ihmiset kokevat syrjintää tai epäasiallista kohtelua, luottamus palvelujärjestelmään ja viranomaisiin heikkenee. Luottamuksen rapautuminen ei vaikuta ainoastaan palveluiden käyttöön, vaan voi heijastua myös ensihoitajien työturvallisuuteen, jos viranomaisiin kohdistuva epäluottamus näkyy kohtaamisissa lisääntyneenä jännitteisyytenä tai vastakkainasetteluna. Siksi jokaisella kohtaamisella on merkitystä.
Rasismi on ristiriidassa ammattietiikan kanssa
Rasismi ja syrjintä ovat ristiriidassa ensihoitoalan eettisten periaatteiden kanssa. Potilaan oikeus laadukkaaseen ja yhdenvertaiseen hoitoon ei saa riippua hänen taustastaan, kielestään, asemastaan tai muusta henkilöön liittyvästä ominaisuudesta. Eettiset ohjeet velvoittavat ensihoitajaa toimimaan rehellisesti, luotettavasti ja potilaan etua edistäen sekä kieltäytymään epäeettisistä menettelyistä.
Vastuu kuuluu meille kaikille
Yhdenvertaisuus koskee myös ensihoidon työ- ja opiskeluyhteisöjä. Alallamme työskentelee ja alallemme opiskelee ihmisiä monista eri taustoista. Jokaisella on oikeus tulla kohdelluksi oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Kenenkään ei pidä joutua pohtimaan, hyväksytäänkö hänet työyhteisössä tai harjoittelupaikassa taustansa, kielensä, kulttuurinsa tai muun henkilöön liittyvän ominaisuutensa vuoksi. Ensihoitoalan eettiset ohjeet korostavat kollegoiden arvostamista, oikeudenmukaista kohtelua sekä vastuuta puuttua epäasialliseen toimintaan. Vastuu yhdenvertaisen toimintakulttuurin rakentamisesta kuuluu meille kaikille.
Ensihoito ei tarvitse vastakkainasettelua. Se tarvitsee luottamusta, oikeudenmukaisuutta, yhteistyötä ja keskinäistä kunnioitusta. Me ensihoidossa kohtaamme ihmisen ihmisenä. Jokaisella on oikeus saada apua ja tulla kohdatuksi yhdenvertaisesti.
Teksti Vuoden ensihoitajat
Kuva Marko Partanen
