Opinnäytetyössä selvitettiin jälkipurkutoimintaa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella.
Jami Honkasen ja Antero Keski-Petäjän tekemässä Jälkipurun toteuttaminen Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella –opinnäytetyössä jälkipurku (defusing) koetaan tärkeäksi ja hyödylliseksi toimintamalliksi. Istuntojen järjestämisessä havaittiin eroja, minkä takia vastaajat eivät kokeneet toimintaa aina yhdenmukaiseksi.
Opinnäytetyön tulosten perusteella jälkipurku koetaan tärkeäksi ja hyödylliseksi toimintamalliksi. Vastaajien mukaan jälkipurku auttaa käsittelemään haastavia työtehtäviä, vähentää tehtävien aiheuttamaa kuormitusta ja tukee työssä jaksamista. Samalla tutkimuksessa nousi esiin kehittämistarpeita. Jälkipurkujen järjestämisessä havaittiin alueellisia eroja, eikä niiden toteutuminen ollut vastaajien kokemusten mukaan aina yhdenmukaista. Usein jälkipurun järjestäminen perustui esihenkilön arvioon tilanteen vakavuudesta tai kuormittavuudesta, mikä saattoi johtaa henkilöstön näkökulmasta epätasa-arvoisiin käytäntöihin.
artikkeli jatkuu
Organisaation tarjoama tuki arvioitiin pääosin myönteisesti. Vastaajat kokivat, että työyhteisössä on mahdollisuus keskustella vaikeista kokemuksista avoimesti ja että psyykkisen kuormituksen merkitys tunnistetaan aiempaa paremmin. Kehittämiskohteina nähtiin kuitenkin yksilöllisempien tukimuotojen lisääminen sekä mahdollisuus hyödyntää tarvittaessa organisaation ulkopuolisia jälkipurkuohjaajia.
Opinnäytetyön johtopäätöksenä todetaan, että jälkipurku on merkittävä osa pelastus- ja ensihoitohenkilöstön psykososiaalista tukea. Sen avulla voidaan edistää työhyvinvointia, vahvistaa työyhteisön toimintakykyä ja tukea työntekijöiden palautumista kuormittavien tilanteiden jälkeen. Tutkimus korostaa tarvetta kehittää yhtenäisiä toimintamalleja, jotta jokaisella työntekijällä olisi tasavertainen mahdollisuus saada tukea vaativien työtehtävien jälkeen. Tulokset tarjoavat tietoa pelastusalan työhyvinvoinnin ja henkilöstön tukipalveluiden kehittämiseen myös laajemmin kuin yhden pelastuslaitoksen näkökulmasta.
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena pelastuslaitoksen operatiiviselle henkilöstölle. Vastauksia saatiin 75 työntekijältä pelastus- ja ensihoitopalveluista. Vähäisen vastausmäärän perustella ei voida tehdä tulkintoja Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen alueen defusingin laadusta tai toimivuudesta.
Teksti Jami Honkanen ja Antero Keski-Petäjä
