Pelastusopiston rehtorin tehtävää hoitaa sijainen nyt ensi vuoden maaliskuun loppuun asti.
Pelastusopiston johto jäi pois töistä viime perjantaina ja tällä hetkellä opistoa johdetaan sijaisvoimin. Varautumisjohtaja Jussi Korhonen sisäministeriön pelastusosastolta toimii sijaisena 4.10. saakka. Jatkoa mietitään parhaillaan.
”Koulutus toimii normaalisti eikä tällä ole ollut suurta vaikutusta varsinaiseen perustehtävään eli koulutukseen”, kertoo pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka.
Johtokolmikon vetäytyminen tuli ylijohtajalle yllätyksenä. Siksi ratkaisuja on pitänyt tehdä kiireellä.
”Sijaisuusratkaisut tehdään niin, että voidaan toimia niin pitkälle kuin on tarvetta”, Kohvakka sanoo.
Rehtori Mervi Parviainen totesi sosiaalisessa mediassa jääneensä työuupumuksen vuoksi sairauslomalle. Samalla töistä pois jäivät koulutusjohtaja Minna Hirvonen ja hallintojohtaja Pia Viklund. Asiasta uutisoineen Savon Sanomien mukaan Parviainen ja Hirvonen jäävät sairauslomalle yli kuukaudeksi.
Asiassa esille ovat nousseet opiston ongelmat työyhteisössä. Rehtoria vastaan on nostettu myös syyte työsyrjinnästä. Yleisesti ottaen Kohvakka pitää tilannetta vakavana.
Työnantajan mukaan tehtävistään pois jääneet ovat virkavapaalla. Tässä vaiheessa ministeriössä lähdetään kuitenkin siitä, että virkavapauden jälkeen johtokolmikko palaa töihinsä.
Ylijohtaja pitää poikkeuksellisena, että viraston koko johto jäi pois töistään.
”Meidän tehtävämme on huolehtia siitä, että opisto pystyy toimimaan mahdollisimman normaalisti.”
Kohvakan mukaan on ollut tiedossa, että opiston työyhteisössä on ollut haasteita. Siksi ministeriö päätti teettää oman selvityksen.
”Opisto on toimivaltaisena virastona tehnyt omia selvityksiään säännöllisesti. Käymme myös säännöllisesti läpi asioita viraston johdon kanssa. Olemme tehostaneet seurantaa ja sen perusteella teetätimme oman selvityksen. Tulimme siihen johtopäätökseen, että viraston sisäiset selvitykset eivät enää riitä.”
Selvityksen tulokset ovat tiedossa, mutta ne eivät ole julkisia.
”Tuemme opistoa, että tilanne saadaan normalisoitua.”
Kohvakka ei kommentoi sitä, liittyivätkö johtokolmikon virkavapaus ja työyhteisöselvityksen valmistuminen toisiinsa.
Ylijohtajan mukaan ongelmat työyhteisössä eivät kosketa laajalti opiston henkilöstöä.
”Opisto on kuitenkin pystynyt hyvin hoitamaan perustehtäväänsä esimerkiksi hankalana korona-aikana, jolloin poikkeusoloissa on tehty korkeatasoista työtä.”
Teksti: Esa Aalto
Kuva: Arkistokuva
