Esimiehen paras keino lisätä työhyvinvointia on kävellä henkilöstön pariin ja kysellä kuulumisia. Toisaalta alaisenkin olisi hyvä uskaltautua esimiehen pakeille, jos jokin asia vaivaa, uskoo Varsinais-Suomen pelastuspäällikkö Mika Kontio.

”Me tarvitsemme lisää toimijoita ja niitä nuoria, jotka turvaavat palokuntatoiminnan jatkuvuutta. Perustoiminta on hyvällä mallilla, mutta kehittämissuuntaa kaivattaisiin”, summaa SPEK:n valtakunnallisen nuorisotyötoimikunnan puheenjohtaja Toni Alatalo. Keskustelemassa myös apukouluttaja Toni Saastamoinen Kellokosken VPK:sta.

Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen palomestari Arto Latvala kertoo muun muassa, mitä aikoo tehdä eläkkeellä. Pelastusalaa hän ei jätä, mutta eläke hirvittää.

”Me emme tuomitse, etsi tai osoita syyllisiä, vaan koetamme katsoa, miten vastaavat tapahtumat voitaisiin ennaltaehkäistä ja miten niistä voitaisiin oppia”, sanoo Onnettomuustutkintakeskuksen johtaja Veli-Pekka Nurmi.

”Mitä ikinä tunnetkin traumaattisen tehtävän jälkeen, on se vihaa, surua tai myötätuntoa, kaikki tunteet ovat normaaleja. Normalisointi on tärkeää, se, että saa tuntea mitä tahansa”, sanoo Suomen Palopäällystöliiton projektipäällikkö Saku Sutelainen.

Opiskelu työn ohella pelastusalalla on mahdollista ja jopa suositeltavaa.

Satakunnan pelastuslaitoksen riskienhallintapäällikkö Mikko Puolitaival kertoo Apelli-podcastissa omasta opintopolustaan niin pelastustoimessa kuin kasvatustieteiden yliopisto-opinnoissa.

”Aina voi kehittyä, mutta jos verrataan Suomen viranomaisyhteistyötä mihin tahansa maailmalla, tämähän on aivan huippuhienoa, toimivaa ja yksinkertaista”, sanoo ylikomisario Jussi Huhtela.

Piia Vähäsalo johti Jokilaaksojen pelastuslaitosta vuodesta 2003 vuoteen 2013. Sitten hän sairastui vakavasti.  ”Vei vuosia, että luopumisen tuska helpotti”, Vähäsalo sanoo.

”Tiedän monia kavereita, jotka ovat jättäytyneet pois toiminnoista, varsinkin rauniopelastusmuodostelmasta, koska he ovat kokeneet, ettei keikkaa tule, ja toisekseen, on niin vaikea saada järjestymään vapaata omasta työstä”, sanoo kansainvälisen pelastustoiminnan asiantuntija Mikko Karvonen.

”Kyllä me hyvin ohuella mennään. Päätoiminen henkilöstö keskittyy kolmeen kaupunkiin: Kemiin, Tornioon ja Rovaniemelle”, sanoo Sodankylän paloaseman palopäällikkö Jussi Hannukari.