Tehy siirsi yksityiselle ensihoitoalalle suuntaamansa lakon hurjaa keliä tarjoilevan sääennusteen takia.
Tehy oli jo päättänyt aloittaa yksityiselle ensihoitoalalle suuntaamansa kahden vuorokauden mittaisen lakon, sillä viimeiset neuvottelut (18.11.) valtakunnansovittelijan kanssa päättyivät tuloksettomina.
Med Group Ensihoitopalvelu Oy:n (Onni Ensihoito) Pirkanmaan toimipisteisiin ja asemapaikkoihin sekä EMA Finland Oy:n (Ensihoito) Uudenmaan toimipisteisiin osoitettu lakko on kuitenkin siirretty.
”HUS:n ylilääkäri on esittänyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaralle pyynnön siirtää lakkoa lähipäiville ennustetun lumipyryn vuoksi ja muun muassa mahdollisen liikennekaaoksen vuoksi. Tehy suostuu HUSin pyyntöön, koska asetamme kansalaisten terveyden ja hengen turvaamisen työtaistelutoimenpiteiden edelle. Tehy edellyttää, että aiemmin keskeytynyttä työriidan sovittelua jatketaan välittömästi”, Tehyn neuvottelupäällikkö Vappu Okkeri sanoo.
Lakon oli määrä alkaa keskiviikkona 20.11. kello 00.01 ja päättyä torstaina 21.11 kello 23.59.
”Valtakunnansovittelija on kutsunut osapuolet takaisin sovitteluun. Lakon uusi ajankohta selviää, kun näemme, onko työnantaja luopunut 0-linjasta elintärkeää työtä tekevien ensihoitajien osalta. Kaikki riippuu nyt työnantajasta”, Okkeri sanoo.
Työriita koskee yksityisen ensihoitopalvelualan palkkausta, jossa yksityisessä ensihoitopalvelussa työskentelevien ensihoitajien palkkausta ei aiotakaan nostaa. Tehyn mukaan yksityisessä ensihoidossa työskentelevien ensihoitajien palkkausta on viime aikoina yritetty tasapäistää hyvinvointialueilla työskentelevien ensihoitajien kanssa. Tästä on Tehyn mukaan sovittu jo kaksi vuotta sitten ja tasapäistämisestä on laadittu suunnitelma. Yksityisiä ensihoitoyrityksiä edustava Hyvinvointiala Hali Ry puolestaan katsoo, että hyvinvointialueen ensihoitajien palkkoihin on tullut viime aikoina ennakoimattomia, muun muassa palkkaharmonisaatioista liittyviä korotuksia, siksi työnantajat eivät voi niihin sitoutua.
Halin työmarkkinajohtaja Kati Virtasen mukaan vuosina 2023-2024 yksityisen sektorin palkkakehitys on ollut jopa hieman parempaa kuin hyvinvointialueilla, kun verrataan yleiskorotuksia ja paikallisia eriä eikä harmonisointi- ja palkkakehitysohjelmaeriä oteta huomioon.
”Toki haluamme, että yksityisen ensihoitopalvelualan palkat kehittyvät samalla tavalla kuin tässä yhteiskunnassa ensihoitopalvelussa yleisestikin mutta hyvinvointialueiden muodostumiseen ja palkkausjärjestelmien uudistamiseen liittyvien erien maksamiselle emme näe perusteita”, Virtanen sanoo.
Tehy katsoo, että työnantajat eivät noudata aiemmin sovittua palkankorotuslinjaa.
Asiasta on neuvoteltu maaliskuusta 2024 asti ja valtakunnansovittelijan johdolla marraskuun 10. päivästä alkaen. Tehyn mukaan valtakunnansovittelija on asettunut työnantajien ajaman niin sanotun nollakorotuslinjan taakse.
Teksti ja kuva Marko Partanen
Lue aiheesta lisää!
