1.7.2023

Monimuotoisuus puhuttaa pelastusalaa eri puolilla Eurooppaa – Pääsyvaatimukset tarvitsevat päivittämistä, eivät keventämistä

19.4.2023

Pelastusalan ensimmäiseen työssajaksamisen tutkimukseen osallistuttiin aktiivisesti – vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön hyvät, mutta organisaatiossa ei

9.2.2023

Pyöreän pöydän ääressä keskusteltiin jälleen tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta – paljon on tehty, mutta tekemistä riittää vielä

3.2.2023

Posttraumatyöpajoihin haku on käynnissä – myös sopimuspalokuntalaisten jälkipurusta huolehdittava

11.1.2023

Päivitetty FireFit huomioi paremmin ikääntyneemmät ja naiset – savusukelluskelpoisuutta testaavaa rataa uudistettiin

23.12.2022

Ensi vuonna järjestetään kaksi posttraumatyöpajaa – haku alkaa tammikuussa

13.12.2022

Sairastuminen astmaan ei estä tekemästä työtä täysipainoisesti

7.11.2022

Post-trauma työpajatoiminta jatkuu – ”Tunne on uskomaton”, riemuitsee hankkeen vetäjä Saku Sutelainen

10.5.2022

Pelastusalan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö jatkuu — ”Jokaisen alalla toimivan asia”

26.4.2022

Työnohjaus antaa uusia näkökulmia ongelmiin töissä — Asiat riitelevät, eivät ihmiset, muistuttaa MentalFireFit-päällikkö Saku Sutelainen