Työhyvinvointi 29.1.2019

Saku Sutelainen Apelli-podcastissa: kova keikka saa tuntua

Henkisen työsuojelun hankkeessa halutaan normalisoida henkisesti vaativan keikan herättämät tunteet. ”Mitä ikinä tunnetkin traumaattisen tehtävän jälkeen, on se vihaa, surua tai myötätuntoa, kaikki tunteet ovat normaaleja”, sanoo hankepäällikkö Saku Sutelainen.

Henkisen työsuojelun hankkeessa halutaan normalisoida henkisesti vaativan keikan herättämät tunteet. ”Mitä ikinä tunnetkin traumaattisen tehtävän jälkeen, on se vihaa, surua tai myötätuntoa, kaikki tunteet ovat normaaleja”, sanoo hankepäällikkö Saku Sutelainen.

Kuuntele Apelli-podcast henkisestä työsuojelusta tästä linkistä.

Kovan keikan kuuluukin tuntua, sanoo Saku Sutelainen. Hän toimii projektipäällikkönä Suomen Palopäällystöliiton hankkeessa Henkinen työsuojelu ja jälkipurku pelastustoimessa.

Palomies-ensihoitaja Sutelaisella on pitkä kokemus niin defusing-toiminnasta kuin työnohjauksesta ja kriisityöstä.

”Haluan viedä eteenpäin jälkipurkuasioita ja puhumiskulttuuria”, Sutelainen sanoo.

Saku Sutelainen, Mira Leinonen ja Kaisu Puranen.

Hankkeen tavoite on tuoda pelastustoimeen Fire Fit -mallin rinnalle Mental Fire Fit.

”Alalla ei harjoitella tai opiskella henkistä jaksamista sen kummemmin.”

Tavoite on tuoda alalle myös vahvempi työnohjauksen kulttuuri.

”Me kohtaamme hirveästi erilaisia tragedioita elämän eri alueilta, ja silti niitä ei välttämättä pureta mitenkään.”

Myös traumatietoisuus on tärkeä työkalu henkisen kunnon ylläpidossa.

”Mitä ikinä tunnetkin traumaattisen tehtävän jälkeen, on se vihaa, surua tai myötätuntoa, kaikki tunteet ovat normaaleja. Normalisointi on tärkeää, se, että saa tuntea mitä tahansa.”

Lue täältä Pelastustiedon haastattelu Saku Sutelaisesta!

Teksti: Kaisu Puranen

Kuva: Teemu Heikkilä